Teorias não desprezem o que vem
antes.
Teoria da burocracia foi criada
por Max Weber.
Propôs uma teoria boa – veio para
ajustar normatizar.
Se ela é repetida ela é
padronizadas pode ser descrita no papel de forma sistematizada, rotinas definem
a burocracia.
Ênfase da burocracia é pessoas e
estruturas, mas de forma parcial com esses dois, item das escolas anteriores. É
uma escola sociológica da democracia.
Três tipos de sociologia: 1º
tradicional – patriarcal, patrimonialista ou familiar. 2º carismática – características
místicas, arbitrarias personalisticas exemplo; grupos políticos, grupos revolucionários.
3º legal racional e burocrático – normas impessoais e racionais. Exemplo;
exercito.
Autoridade legal, racional ou burocrática
– aceitam porque concordam com um conjunto de preceitos e normas que consideram
legítimos. Exemplo: estado, empresas...
Competência técnica ou
meritocracia.
Administração separada da
propriedade. Cargos pertencem à empresa.
Cooptação – trazer alguém com
bagagem de experiência e conhecimento para a empresa.
Padrões de indulgencia – quando o
ambiente de trabalho não é bom as pessoas criam laços informais entre si.
Três tipos de burocracias de
Goldnar – 1º De fora pra dentro – Não fumar a sociedade impôs a empresa. 2º
Representativa – Representa especialistas normas. 3º Punitiva – por meio de
pressão.
Dois tipos de Organização formal sistêmica
aberto: sistema natural ou modelo natural. Fechado: Voltado para dentro da
administração.
Burocracia x inovação.