Sistemas são canais de fluxo
dentro da empresa que servem para o bom funcionamento das relações
trabalhistas.
Sistema de responsabilidade: Todo
e qualquer membro dentro da empresa tem sua função que acarretará uma
responsabilidade imediata, ou seja, sistemas de responsabilidades são as
funções e seus cargos de acordo com o posto de trabalho.
Sistema de autoridade: Geralmente
os níveis de autoridade da empresa se originam do topo para a base, a
autoridade pode vir de diretores, gerentes, subgerentes, imediatos que
consequentemente são responsáveis pelas decisões. Ou seja, o cargo que cada um
ocupa concede o direito de autoridade aos seus subordinados.
Sistemas de comunicação: O
sistema de comunicação tanto pode vir do topo para a base como da base para o
topo, à comunicação flui de todos os canais dentro da empresa é a forma democrática
de relacionamento e chegada de ideias.