Fatores humanos: Toda e qualquer
organização tem fundamentalmente o fator humano como Força motriz para alcançar
seus objetivos pretendidos. Não existe organização sem a peça fundamental do
ser humano.
Fator externo: A comunicação da
empresa com o ambiente externo, e este com a empresa é um fator preponderante
para o bom funcionamento da empresa frente à sociedade.
Objetivos e estratégias: Toda e
qualquer empresa para produzir seu papel fundamental que é o lucro constante
tem que traçar objetivos para alcança – lós, e estes objetivos só podem ocorrer
se esta empresa traçar estratégias sólidas para o alcance de seus objetivos.
Fator tecnologia: A tecnologia no
mundo competitivo em que vivemos torna se quase uma obrigação preponderante
para que toda e qualquer empresa esteja sempre procurando se renovar nesse
quesito, sob pena de perder mercado para a concorrência.