É um estudante que deve ser encarado pela empresa como um
educando que busca nesta complementar a teria com a prática.
Direitos do estagiário:
1º Termo de compromisso: Que deve conter direito e deveres
tanto do estagiário como também da empresa.
2º Férias semestrais: Tem garantido por lei a cada seis
meses uma folga de quinze dias.
3º Seguro de vida: Este deve cobrir o estagiário durante 24
horas por todo o período que o educando realizar o estágio.
4º Estágio obrigatório e não obrigatório: O estágio
obrigatório e aquele exigido pela grade curricular do curso, o não obrigatório
e aquele que o estudando voluntariamente procura para somar a seu currículo.
5º Tempo de duração do estágio: Este deve ter limite Maximo de
dois anos.